En España no existen los sindicatos.

Lo que aquí tenemos son un apéndice de los partidos políticos, dependientes de las estructuras de los partidos y sufragadas por el estado/gobierno.

Respecto de la flixibilización o no del mercado de trabajo, como casi siempre, ni un extremo ni el otro. Es cierto que es necesaria cierta flexibilización.

Es de lógica que cuando las cosas van mal y sobra personal, no es posible que la empresa tenga que decidir entre hundirse con toda la plantilla o hundirse por los costes de despido, porque al final se hunden todos.

Ése es el concepto que nos falta en España, la idea de que la empresa son todos: trabajadores, empresarios, sindicatos y estado.

Claro que el despido libre y gratuito tampoco es la panacea para solventar las crisis. Fundamentalmente porque la empresa española no es Telefónica, Endesa, BBVA,…

La empresa española es, fundamentalmente, la de 30 trabajadores hacia abajo y éstas son las que ante la necesidad de reducir la plantilla en 3 ó 4 puestos ven que los costes de despido comprometen el fondo de maniobra para subsistir.

La empresa española es, mayoritariamente, la que cierra dejando en la calle a 10 personas que no son nadie para protestar ni montar un follón mediático y a las que los sindicatos jamás escucharán.

Una simple cuenta:

1) Gran empresa que amenaza con un ERE y plantea despedir a 300 trabajadores. Son un mínimo de 900 personas manifestándose y abriendo los informativos de televisión, con delegados sindicales en primera linea, políticos del signo contrario al gobierno de turno sujetando pancartas y declaraciones de cualquiera que pase por allí.

2) Por otro lado, 40 empresas de 10 trabajadores cada una que se ven abocados a cerrar. Eso son… 400 trabajadores sin empleo. Pero sin manifestaciones, ni televisiones, ni políticos, ni sindicatos de por medio.

El primer caso terminará arreglado con prejubilaciones, reubicaciones, ayudas especiales, subvenciones varias complementarias al desempleo,… Y un par de años después, superada la crisis, ampliará plantilla en unos 100 ó 200 trabajadores. El saldo final es de 100 despidos.

El segundo se cierra y punto. Pero con el agravante de que a esos 40 empresarios no los pone a abrir otra empresa nadie, porque seguirán liados con los temas judiciales por el cierre entre 7 y 10 años más. El saldo final es de 400 despidos.

¿Sindicatos?… ja. Políticos disfrazados de sindicalistas es lo que tenemos.

Igual he de releerlo otro día, que hoy es lunes.

P.D. Saluditos, preciosas.

Pues si yo fuera Navarro, estudiaria un poco mejor la situacion italiana. Tildar de esta manera el PD italiano, significa no conocer Italia y razonar por esterotipos. La situacion de profunda crisis del PD italiano tiene otra razones, que por lo visto este señor ignora.

Eso es lo que yo pienso.

Anoche vi a varios líderes de aquella procesión ensayando con los pasos.

M….a de pueblo.